在公司上班两年没有签劳动合同怎么办

绍兴上虞律师 2025-04-14
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未签劳动合同,应协商补签或仲裁。操作如下:先与公司协商,补签劳动合同;若不成,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司未签劳动合同,常见处理方式是先协商,协商无果就申请仲裁。根据《劳动合同法》规定,员工应尝试与公司协商补签劳动合同;若公司拒绝,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,并提交工作证明等材料。选择处理方式时,应考虑效率与效果,协商快速但可能无果,仲裁权威但需时间。
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公司未签劳动合同,可先协商补签,协商不成则申请仲裁。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同,员工可要求补签;若不签超一月,员工有权要求双倍工资。不及时处理,可能导致员工权益受损,如工资无保障、维权难等。

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